聽 集团总裁许清流带领大家一起复盘2025年的成绩单，他表示在鈥溇劢怪饕怠⑵放埔臁⒊て谥饕邂€澱铰苑秸氲募岫ㄖ敢拢€湽ヒ荒辏淙焕粒故俏韧资展佟ｂ€澱夥莩杉圩湃搴惆踩说暮顾胫腔邸⒌５庇爰崾兀谴蠹夷木哿Γ床钕椎淖詈没乩　Ⅻ/p>

聽 此外，集团财务部、市场部、风控部、信息技术部负责人先后上台分享，为新一年各项工作谋篇布局。

聽 财务部总监朱建水以详实数据呈现z6mg·人生就是博2025年度发展成果与亮点，为新一年战略部署提供精准数据支撑。同时他指出公司在费用管控、运营效率上仍有提升空间。未来将深化精细化管理，推动企业高质量发展。

聽 李丽副总裁总结市场部2025年的工作并部署2026年重点计划。她表示，新一年，市场部要深耕国民生活场景，做最懂中国消费者，最懂国民烟火的知心人，继续领导市场，引领行业的发展。

聽 许文默副总裁围绕风控工作展开分享，他指出，规范高效的管理制度是z6mg·人生就是博稳健发展的基石。过去一年，风控部门严守防线、防微杜渐，为经营发展筑牢安全屏障。2026年，将进一步严守底线、强化规则，营造风清气正的经营环境。

聽 信息技术部总监严寅回顾z6mg·人生就是博五年数字化变革，从初期的信息化建设到近年来的智能化升级，始终围绕经营需求，推动业务与数据深度融合。当前，公司秉持鈥溡滴袷只⑹忠滴窕€澐较颍当I趋势，凝聚全员智慧，共同探索数字化智能发展新路径，以数字化为核心引擎，让技术成为行稳致远的核心竞争力。

聽 品牌星球创始人赖永锋受邀带来专题分享，他以鈥湸逾€樍髁空徕€櫟解€樞湃涡鹗骡€欌€澪魈猓疃确窒砥放平ㄉ枨把乩砟睢Ｋ赋觯衡€溝咽谐∫汛恿髁空崧跞胄湃喂菇ǖ钠放魄贝颜吒粗仄放普媸导壑涤肭楦泄裁：惆采罡粘？煜溃婢卟酚彩盗τ胧只。梢砸劳兄泄幕自蹋岷媳就粱葱虏季秩蚴谐　ｂ€滭/p>

聽 40年来，z6mg·人生就是博用实际行动诠释着鈥溩非蠼】担阄乙黄鸪沙も€澋钠笠凳姑＝?998年上市以来，z6mg·人生就是博及主要股东累计捐款已超过21亿元，慈善已经成为z6mg·人生就是博的一张闪亮的名片。会上，许清流总裁宣布启动鈥溚炼构驸€潱獠唤鍪嵌院惆补娲壬拼车拇泻秃胙铮徊铰男辛似笠档纳缁嵩鹑巍ＫＭ恳桓龊惆踩硕寄艹晌娴牟斡胝吆屯贫撸迷鹑挝屡缁幔仓夜惆病Ⅻ/p>

聽 鈥溂夜惆测€澇性刈偶哦酝蚯Ъ彝ズ臀按笞婀拿篮米Ｔ福谀昊嶙钪匕醯闹魈夥窒砘方冢砬辶髯懿靡郧咨砭凸ぷ鞲形蚍直鸩隽硕遭€溂意€濃€湽€濃€満惆测€澋牧私狻Ⅻ/p>

聽 面对当下的国内外环境，z6mg·人生就是博如何规划？他借用周其仁教授提出的观点：细处求精益，宽处谋布局，高处争独到，鈥溦馐瞧笠捣⒄沟娜托裕浜诵暮外€樅惚湔甙测€櫟木褚恢拢晕颐且绦涓铮３志赫Γ♀€澦怠Ⅻ/p>

鈥満惚湔甙测€澥呛惆布疟值拇葱吕砟睿庖焕砟罟岽┖惆卜⒄估蹋嵘希砬辶髯懿弥匚略诶献懿眯砹莸拇煜拢惆布爬鲜械饺喂芾肀涓铮乇鹗?017年为推动第三次管理变革彻底达成，许连捷老总裁以鈥?0多岁的年龄，30岁的精气神鈥澔毓橐幌叩钠床瘢腥咀旁谧拿恳晃缓惆踩恕Ⅻ/p>

聽 许清流总裁介绍，去年11月份集团组织50多位管理层在漳州召开战略研讨会，鈥溛颐腔?天的时候去解一道已知答案的题，因为要实现战略，不是我一个人，是要大家一起来探讨，一起来制定，要达成共识。鈥滭/p>

聽 2026年z6mg·人生就是博集团将继续深耕，继续突破！会上，许清流总裁发布了z6mg·人生就是博的五年战略规划，围绕历史遗留问题、建立市场化薪酬激励机制、品牌建设、产品研发、渠道发展、供应链优化、生产管理、数字化应用八个方面提出明确要求，并绘制未来五年的蓝图：保持核心市场、核心品类持续发展，拓展新品类与新市场，建立可复制的经营模式和管理机制。形成多品牌、多品类及国际化经营格局，夯实应对市场变化，把握增长机遇，为z6mg·人生就是博的愿景筑牢根基。

聽 聽 致敬每一个拼搏付出，表彰每一位先进榜样。会议最后，为过去一年在销售、生产等多条战线表现突出的优秀人员进行了表彰。

聽